تخطَّ إلى المحتوى
Two site staff in high-visibility vests reviewing work on the graded sand of an open construction site, with rebar starter bars and formwork behind them.

توريد العمالة والمقاولات العامة · جدة

عمالة ماهرة لمشاريعك في المملكة، مع إنهاء كامل للإجراءات النظامية.

نوفّر من جدة عمالة مختبَرة مهنيًا لقطاعات الإنشاء والكهروميكانيك والصناعة والضيافة، بعقود «أجير» مسجّلة، ورواتب عبر نظام حماية الأجور واشتراكات التأمينات الاجتماعية على حسابنا، مع تسليمك كامل المستندات قبل وصول أي عامل إلى موقعك.

الإنشاءاتالسباكةالتكييفالسائقونالصناعةالضيافةالمقاولات
المقر
حي العزيزية، جدة
آلية التشغيل
عقود «أجير» مسجّلة
الرواتب والتأمين
حماية الأجور والتأمينات على حسابنا
ساعات العمل
الأحد - الخميس، 09:00 - 18:00 (GMT+3)

01 — التخصصات

سبعة تخصصات، تُختبر قبل الترشيح.

يُختبر كل عامل عمليًا وفق مواصفاتك أنت — نوع المواسير، إجراء اللحام، فئة الرخصة — لا وفق ما هو مكتوب في سيرة ذاتية.

02 — التجهيز والمباشرة

كيف يتحوّل الطلب إلى فريق عمل في موقعك.

أربع خطوات. نعطيك تاريخًا واقعيًا من الخطوة الأولى بدلًا من تاريخ متفائل، لأن الموعد الذي يمكنك الاعتماد عليه في التخطيط أنفع من الموعد الذي يبدو جيدًا.

  1. 01

    تحديد المتطلبات

    ترسل لنا التخصص وعدد العمال ومدة العمل وموقع المشروع، ونوافيك بالتوافر والسعر وتاريخ المباشرة — في يوم العمل نفسه كلما أمكن.

  2. 02

    الترشيح والاختبار المهني

    يُختبر المرشحون عمليًا وفق مواصفاتك. السبّاك المتقن للحام PPR ليس بالضرورة متقنًا للـ HDPE، ولا نقدّمه لك على أنه كذلك.

  3. 03

    استكمال المستندات

    تسجيل عقد «أجير»، وتصحيح المهنة في الإقامة لتطابق العمل الفعلي، والفحص الطبي، وتسجيل التأمينات وحماية الأجور. تصلك النسخ قبل المباشرة.

  4. 04

    التشغيل والإشراف

    يصل الفريق مكتملًا، ومعه مُلاحظ عمل حين يستدعي حجم الطلب ذلك. والاستبدال مسؤوليتنا نحن، لا عبء إضافي عليك.

03 — الالتزام النظامي

كل مورّد يقول «ملتزم بالأنظمة». هذا ما تعنيه العبارة فعليًا.

الالتزام في توريد العمالة بالمملكة قائمة محدّدة من التسجيلات والمدفوعات، لا مجرد عبارة تسويقية. وهذه القائمة كاملة. وإن لم يستطع المورّد أن يشرح لك نسخته منها، فمن الأفضل أن تعرف ذلك قبل التوقيع لا أثناء التدقيق.

  • تسجيل عقد «أجير» لدى وزارة الموارد البشرية قبل مباشرة أي عامل
  • تحديث بيانات المنشأة والعقود في منصة «قوى» أولًا بأول
  • إصدار الإقامة بمهنة مطابقة للعمل الفعلي
  • صرف الرواتب عبر نظام حماية الأجور ومن حسابنا
  • تسجيل التأمينات الاجتماعية وسداد اشتراكاتها على حسابنا
  • شهادة لياقة طبية لكل عامل
  • شهادات صحية من البلدية لجميع العاملين في تداول الأغذية
  • التهيئة للسلامة المهنية في الموقع وشرح تصاريح العمل قبل أول وردية
  • إجراء نقل الخدمات (نقل الكفالة) إذا رغبت لاحقًا في توظيف العامل مباشرة

بموجب القرار الوزاري رقم 60339 النافذ منذ 26 يناير 2026، يجب توثيق إسناد العمالة غير السعودية عبر عقد «أجير» إلكتروني، مع اشتراط وجود سجلات تجارية سارية وسجلات نظيفة في نظام حماية الأجور لدى المنشأتين للموافقة عليه.

A white hard hat resting beside rolled structural drawings, lit by hard directional sunlight.

04 — القطاعات

القطاعات التي نخدمها، وما يتطلبه كل قطاع فعليًا.

تشغيل عمرة سنوية لمصنع يختلف عن تشغيل فندق. ولذلك نسعّرهما ونرشّح لهما بطريقتين مختلفتين، لأنهما مسألتان مختلفتان.

05 — نطاق التغطية

جدة مقرّنا، وتغطيتنا تشمل المملكة.

تنطلق الفرق من جدة مع ترتيب السكن والنقل ضمن الطلب. وفي مواقع جدة يمكن لمشرفنا الحضور في اليوم نفسه — وهذا هو الفرق العملي بين مورّد محلي وآخر يدير الأمر عن بُعد.

KSA

تغطية شاملة وتوريد لكافة مناطق المملكة

جاهزية تامة لتوريد العمالة الماهرة لجميع المشاريع في مكة المكرمة، المدينة المنورة، نيوم، تبوك، ينبع، الجبيل، جازان، وجميع المحافظات مع تنظيم الإعاشة والإقامة والنقل.

اطلب عمالة لموقعك

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

كم تستغرق تعبئة العمالة وإيصالها إلى الموقع في السعودية؟

تخصصات الإنشاء المعتادة تستغرق من 7 إلى 14 يومًا من اعتماد الطلب. أما السائقون فمن 10 إلى 20 يومًا لأن التحقق من فئة الرخصة إجراء لا نختصره. وفرق العمرات السنوية تحتاج من ستة إلى ثمانية أسابيع. ونلتزم بتاريخ محدد عند التسعير لا بتقدير تقريبي.

هل تبقى العمالة على كفالتكم أم تُنقل إلينا؟

تبقى على منشأتنا وتعمل في مشروعك بموجب عقد «أجير» مسجّل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وإذا رغبت لاحقًا في ضم أحد العمال بشكل دائم، فنحن نتولى إجراءات نقل الخدمات (نقل الكفالة).

من يتولى صرف الرواتب واشتراكات التأمينات؟

نحن، في الأمرين معًا. تُصرف الرواتب من حسابنا عبر نظام حماية الأجور، وتسجيل التأمينات الاجتماعية واشتراكاتها على عاتقنا. فلا يتحمل مشروعك أي التزام يتعلق بحماية الأجور أو التأمينات تجاه العمالة الموردة.

ما الفرق بين توريد العمالة والمقاولات العامة؟

في توريد العمالة نوفّر لك عمالة موثّقة ومختبَرة وأنت من يوجّهها، والنتيجة مسؤوليتك. أما في المقاولات فالنتيجة مسؤوليتنا: النطاق والبرنامج الزمني والإشراف والمعالجة كلها علينا. التوريد أقل تكلفة للعامل الواحد ويناسبك إن كان لديك إشراف في الموقع، وإن لم يكن فالمقاولات غالبًا أقل تكلفة في المحصلة.

هل يمكن زيادة العدد أو تقليصه حسب تقدّم المشروع؟

نعم، وهذا السبب الرئيس الذي يدفع المقاولين لاستخدام العمالة الموردة. يتبع العدد برنامج المشروع لا كشوف الرواتب، ولا تتحمل أي التزامات نهاية خدمة تجاه العمالة الموردة. أشعرنا مسبقًا عند إنهاء الإسناد وسينعكس ذلك على السعر.

هل تعملون خارج جدة؟

نعم. لدينا صفحات تغطية لجدة والرياض والدمام، ونعمل بانتظام في الحزام الصناعي بالمنطقة الشرقية وفي منطقة مكة المكرمة. تنطلق الفرق من جدة مع ترتيب السكن والنقل ضمن الطلب، وهو ما يضيف أيامًا قليلة على مدة التجهيز خارج المنطقة الغربية.

ما المستندات التي نستلمها لكل عامل؟

عقد «أجير» المسجّل، والإقامة موضّحًا بها رمز المهنة، وشهادة اللياقة الطبية، ومحضر الاختبار المهني. ولمن يعمل في تداول الأغذية تُضاف الشهادة الصحية من البلدية. وتصلك النسخ قبل المباشرة لا بعدها.

كيف تتعاملون مع عامل لا يؤدي العمل المطلوب؟

أشعرنا مبكرًا ونستبدله. الاستبدال مسؤوليتنا لا عبء إضافي عليك، وهذا جزء أساسي مما تدفع مقابله. أما إذا كان الفريق بأكمله دون المستوى فغالبًا ما يكون السبب عدم تطابق المواصفات، وهو أمر يستحق نقاشًا لا استبدالًا.

أرسل متطلباتك وسنرد عليك بعرض سعر مكتوب.

أخبرنا بالتخصص وعدد العمال ومدة العمل وموقع المشروع، وسنوافيك بالتوافر والسعر وتاريخ المباشرة.

اتصلواتساباطلب عمالة